Beim Konflikt-Coaching geht es darum, friedliche Lösungswege für eine Auseinandersetzung zwischen einander entgegengesetzten Parteien oder Meinungsgrundsätzen zu finden. Gemeinsam werden Wege gefunden, schwierige Themen anzusprechen, unangenehme Gespräche zu führen und Konfliktlösungen zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellen.
Dabei kommen Methoden aus den Bereichen Coaching, Konfliktmanagement, Mediation und Kommunikation zum Einsatz.
””Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ “
Voltaire
+43 676 39 09 025