Female Leadership

Macht spielen(d) lernen

Führung ist ein sensibles und vielschichtiges Thema. Verlockend einfache Lösungen greifen jedoch oft zu kurz – besonders angesichts der wachsenden Komplexität unserer Zeit. Gerade weibliche Führungskräfte bereichern Organisationen mit einzigartigen Qualitäten wie Teamgeist/Kooperationsbereitschaft, emotionalem Bewusstsein und Intuition. Wir von lac sind selbstständige Frauen, Familienmenschen und Businesspartnerinnen und schöpfen aus jahrelanger, eigener Erfahrung: Unsere Expertise vereint fundiertes Wissen aus Psychologie, Mediation, Supervision, Coaching, Moderation, Kommunikationstraining, Präsentationstraining, Schauspiel und Improvisationstheater. Diese Vielfalt ermöglicht uns, Frauen gezielt in ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken. Anhand unserer speziell ausgerichteten Module, können Sie sich Ihr individuelles Paket zusammenstellen, um selbstverständlich, souverän und überzeugend aufzutreten und die Wirkung Ihrer Persönlichkeit nachhaltig und authentisch wirksam zu gestalten.

Methoden

• •Einzelsettings (z.B. Coaching)
• •Gruppensettings (z.B. Praxisbezogenes Training)

Inhalte

• •Individuelles Coaching zur eigenen Zieldefinition und Fokussierung
• •Persönlich abgestimmtes
• •Verhandlungstraining
• •Argumentationstraining
• •Rhetorik-und Präsentations-Training
• •Kreative Führungsmodelle
• •Macht als Spiel begreifen

Nutzen

• •Strukturiertes, exklusives Feedback
• •Abgleich Selbstbild und Fremdbild
• •Freiraum, um Fehlern machen zu können
• •Integration der Unternehmenswerte und/oder des Führungsleitbildes
• •Eigene, positive Führungsrichtlinien entwickeln
• •Sich als weibliche Führungskraft in herausfordernden Situationen ausprobieren
• •Lernen Veränderungen zu initiieren und andere dafür zu gewinnen